Konsenso Konsenierungs Plattform
Müssten unsere Politiker konsensieren, würden sie Lösungen finden!
Hier kannst Du aktiv zur Veränderung beitragen und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.
Du bisch'd Veränderig!
Beispiel: Konsensfindung bei Urlaubsentscheidungen
Sechs Freunde planen einen gemeinsamen Urlaub, aber die Vorstellungen über das perfekte Reiseziel gehen weit auseinander:
- Anna möchte ans Meer, um am Strand zu entspannen und die Sonne zu genießen. Sie schlägt die Insel Mallorca vor.
- Ben ist ein leidenschaftlicher Wanderer und bevorzugt die Berge. Sein Vorschlag ist der Schwarzwald.
- Clara interessiert sich für Kultur und Geschichte und möchte die Stadt Rom besuchen, um Museen und historische Stätten zu besichtigen.
- David liebt das Abenteuer und würde am liebsten einen Roadtrip durch Norwegen machen, um die Natur zu erleben.
- Emma wünscht sich einen Aktivurlaub mit Sportmöglichkeiten und schlägt daher ein Reiseziel in den Alpen vor.
- Finn ist kulinarisch begeistert und träumt davon, nach Paris zu fahren, um die französische Küche und Cafés zu entdecken.
Da jeder von ihnen eine klare Vorstellung von seinem Wunschziel hat, kommt es nach einer langen Diskussion zu keinem Konsens. Jeder beharrt darauf, dass sein Reiseziel das beste ist. Ein demokratisches Abstimmungsverfahren würde hier zu keinem Ergebnis führen, da jeder nur sein favorisiertes Ziel wählen würde.
Ein Mitglied der Gruppe schlägt daher eine alternative Lösung vor: eine Konsensierung mittels Widerstandsbewertung. Die Idee dahinter ist, dass jeder seine persönliche Meinung zu allen vorgeschlagenen Zielen verdeutlicht, ohne sie pauschal abzulehnen.
Komplexeres Beispiel
Wir wurden von der Leitung eines großen Sprachinstituts im deutschen Sprachraum gefragt, ob wir helfen könnten, eine Auseinandersetzung im Lehrkörper mit sechsunddreißig in den Konflikt verwickelten Personen zu lösen.
Mit dem systemischen Konsensieren wurde das Konfliktpotential sichtbar für alle Teilnehmer und die Rangordnung wurde klar durch die Nulllösung ersichtlich. Zum Login
Konfliktpotenzial und Akzeptanz
Wie schon beschrieben, wird das Konfliktpotenzial durch die von der Gruppe verwendeten W-Stimmen gemessen, während die nicht verwendeten Widerstandsstimmen ein Maß für die Akzeptanz des Vorschlags durch die ganze Gruppe darstellen.
Über den folgenden Sachverhalt sollte restlose Klarheit herrschen: Die Akzeptanz sagt nichts darüber aus, wie groß die Zahl der Befürworter des Vorschlags in der Gruppe ist, sondern sie sagt, wie sehr die Gruppe bereit ist, diesen Vorschlag mitzutragen, falls er beschlossen wird.
